목차
발간사
요약
제1장 서론
제2장 단시간근로, 시간제, 시간선택제의 개념과 현황
제1절 단시간근로, 시간제, 시간선택제
1. 단시간근로
2. 시간제
3. 시간선택제
제2절 단시간(시간제)근로자의 특징 및 현황
1.「경제활동인구조사」에서의 단시간(시간제)근로자
2. 단시간(시간제)근로자의 고용관계와 근로조건
3. 자발적 단시간(시간제)근로자
제3장 시간선택제 일자리 지원정책의 개괄
제1절 시간선택제 일자리 지원정책의 추진 경과
1. 유연근로제 확산방안과 국가고용전략
2. 고용창출지원사업의 신설
3. '반듯한 시간제 일자리' 창출 지원사업
4. '시간선택제' 일자리 활성화 추진계획
5.「경제혁신 3개년계획」발표화「후속ㆍ보완 대책」
제2절 공공부문 시간선택제 일자리 촉진정책
1. 공무원 시간제근무 시범실시
2. 시간선택제 일반직 공무원 제도 시행
3. 부처별 집중관리대상 설정과 전환형 시간선택제 선도
제3절 민간부문을 위한 지원정책
1. 시간선택제 일자리 창출 지원사업
2. 상용형 시간선택제 일자리 사회보험료 지원사업
3. 상용형 시간선택제 근로자에 대한 세액공제 확대
4. 그 밖의 주요 지원정책
제4장 시간선택제 일자리 지원정책의 가능성과 한계
제1절 시간선택제 일자리 지원정책의 추진실적
제2절 시간선택제 일자리 설문조사
1. 시간선택제 일자리
2. 육아기 근로시간 단축제도(전환형 시간선택제)
제3절 전문가 면담 및 현장점검 결과
1. 전문가 면담
2. 현장 방문: '에어코리아'
제4절 종합평가
제5장 시간선택제의 활용 가능성 분석
제1절 여성 고용의 현황 및 문제점
제2절 시간선택제 활용의사의 결정요인 분석
1. 근로자의 시간선택제 일자리 취업의사
2. 기업의 시간선택제 활용의사
제3절 자발적 단시간근로자 취업확률
1. 분석 모형
2. 오즈비(Odds Ratio) 분석
3. 자발적 단시간근로자의 유입구조
제4절 단시간근로 일자리의 특성과 노동공급 결정
1. 여성 유휴인력의 특징과 단시간근로 일자리 구성
2. 일자리 특성을 고려한 노동공급 결정 모형
3. 추정 결과 및 취업확률 분석
제6장 시간선택제 지원정책의 개선방향
1. 정책목표와 비전의 명확화
2. 시간선택제에 대한 인식 개선
3. 시간선택제 개념의 명확화와 유사 용어의 정비
4. 양질의 시간선택제 모델 발굴 및 지원
참고문헌
부록
ABSTRACT
